强化理论武装，专题学习补足精神之钙
聊城水务集团各级党组织，认真围绕“学思想”这条主线，组织党员开展系列专题学习活动，教育引导党员干部进一步提高政治站位，坚定理想信念。党委班子成员切实发挥“关键少数”引领作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，认真研读党的二十大报告和党章等内容，组织开展专题学习研讨。各党支部书记分别以“增强党性修养，争做合格党员”“练好调查研究‘基本功’”等为题，持续深化“我来讲党课”活动，为支部党员上了一堂堂生动的党课，进一步坚定了全体党员忠诚于党的理想信念，激发了大家凝心聚力谋发展的热情，积极投身党的建设工作，为企业高质量发展添砖加瓦。
学典型树榜样，先锋座谈会催人奋进
充分发挥党员先锋模范作用，激励党员敢担当勇作为，根据集团“董事长交流日”活动计划，6月15日，集团党委开展庆“七一”优秀党员座谈会暨董事长交流日活动，集团党委书记、董事长与优秀共产党员、共产党员先锋岗、优秀党务工作者、预备党员等23名同志开展面对面交流。优秀党员们就在今后工作中如何进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用进行了座谈交流；预备党员就如何向先进典型、老党员们学习，在岗位上做出成绩、发光发热进行了表态发言，会以先进为榜样，汲取奋进之力，追寻榜样足迹，争当水务先锋，以实干展现新的作为。
学党史忆先烈，红色教育凝聚奋进力量
弘扬伟大建党精神，传承红色基因，赓续红色血脉，聊城水务集团领导班子、支部党员、入党积极分子、优秀青年共计150余人，先后到金方昌烈士纪念馆、东阿县红色文化展览馆、运东地委革命纪念馆、冠县中共鲁西北地委旧址、张家楼抗日遗址等聊城红色教育基地开展“重温入党誓词”党性教育活动共计14次。党员们通过参观教育基地、聆听基地讲解员的讲解和先烈后代的回忆，思想上得到了洗礼和升华，进一步坚定了理想信念，强化了党员意识，激发了干事动力。
酷暑送清凉，走访慰问沁人心
炎炎夏日送清凉，丝丝关爱沁心田。为切实做好职工安全生产和夏季防暑降温工作，有效防范事故及职业危害的发生，切实保障广大员工的身心健康，6月21日，水务集团开展了“关爱职工送清凉 防暑降温办实事”活动。党委领导班子先后到新水河污水、水务污水、水质检测、润达水业各供水厂、伯阳供水和水兴市政工程施工现场，为奋战在高温下的一线员工送去毛巾、矿泉水、绿茶等防暑降温物资，切实把党的关怀和清凉送到基层党员群众心中。
党建+安全，护航企业高质量发展
为更好地发挥党建引领促安全、促发展的作用，水务集团党委以“党建+安全”为切入点，把党的政治优势、组织优势、文化优势延伸到安全生产管理的各个层面、各个领域，通过“党建+安全培训”“党建+应急演练”等形式，推进党建与安全生产工作深度融合，为集团安全生产发展插上“红色引擎”。6月份，第22个全国“安全生产月”，集团各党支部以“人人讲安全 个个会应急”为主题，紧密结合“主题党日”、精神文明建设、“我为群众办实事”等活动，集中宣传安全生产法律法规、企业安全生产管理知识、社区应急安全常识等，进一步凝聚安全发展共识，提高社会公众安全意识，营造良好安全氛围。
结对共建聚合力，携手共进促提升
为进一步实现组织优势互补，充分发挥支部推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，探索在组织联建、党员互动、活动互联、资源共享的有效途径，努力形成“抓共建、促融合、强队伍、同提升”的整体合力。七一前后，水务集团各党支部结合工作业务实际，通过召开座谈会、为社区建立设立“爱心水务 文明邻里”爱心驿站、联合开展主题党日活动等方式，与上级主管单位（部门）、“双报到”社区、服务对象等单位开展系列共建活动，进一步加深双方交流互信、推动双方党建与业务同步提升。
击鼓催征，非进取无以建功；时不我待，非奋斗无以圆梦。下一步，聊城水务集团党委将继续严格落实市委“三提三敢”工作要求，倡树“严真细实快”工作作风，精益求精、雷厉风行，事争一流、唯旗是夺，以实际行动推动各项工作高效落实，实现水务事业高质量发展。
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